近日，出现了“”这一新鲜词语。所谓“”，指的是具备足够行业经验和本科以上学历，持有至少一项职业资格证书或技能证书，却在跳槽中屡战屡败，得不到理想职位和薪水的人。这群白领犹如巨大的汉堡，外表光鲜，实际却没有多少“营养价值”。

4类职业人最易沦为“汉堡人才”

据调查统计，跳槽失败者中有58%的人属于“汉堡”人才。随着用人单位对人才的要求越来越高，“汉堡”人才危机重重。

职业顾问认为，4类岗位上的职业人最容易沦为“汉堡”人才：

1.技术岗位：以知识型企业为主，特别是研发、设计类企业的技术岗位。

2.助理岗位：助理是中最普通的职位之一，这类岗位门槛不高，缺乏竞争力。